公司OA入口 EHR入口 企业邮箱
您现在的位置:首页 > 党建专题 > 党的群众路线教育实践活动专题

党的群众路线教育实践活动专题

第三十七期简报

时间:2014-09-09 [ ] 浏览次数: 40109 来源: 视力保护色:

 

贵州省广电网络公司党的群众路线教育实践活动

简  报

第37期

公司党的群众路线教育活动领导小组办公室编                                                 2014年9月1日

 

省公司提出“六要六不要”强化领导班子作风建设

 

省公司将领导班子作风建设纳入党的群众路线教育实践活动的重要内容,并结合实际提出“六要六不要”整改措施,确保活动取得实实在在的效果。

在开展党的群众路线教育实践活动过程中,省公司通过设置意见箱、总经理信箱、召开基层干部员工座谈会、用户座谈会等方式收集到99条涉及运营管理工作方方面面的具体意见和建议,尤其是“班子民主生活会不正常”、“班子成员之间沟通交流少”的意见引起公司领导高度重视。公司高层意识到,班子民主生活会不正常,就达不到“批评与自我批评”的目的,就容易在“四风”上犯错误,就容易脱离实际、脱离群众;班子成员之间沟通交流少,就容易在一些工作上产生分歧和误会,影响团结,最终导致一些决策偏颇,影响广电网络事业产业的健康、稳定、持续发展。

鉴于此,省公司董事长刘文岚、总经理李巍多次主持召开专题会议,就边整边改、立说立行、加强领导班子建设进行认真研究。公司班子提出,要按照“六要六不要”的要求,强化领导班子作风建设:一要多看自己,不要总说别人。作为领导班子成员,必须讲政治、顾大局,时常自省、自警、自律,多看别人的优点,多察自己的不足,不能总拿自己的优点对照别人的缺点。在开展自我批评和相互批评过程中,应以自我批评为主,相互批评为辅。别人的批评、提醒固然重要,但更重要的是自觉改正缺点,纠正错误。二要当面说,不要背后讲。领导班子成员要胸襟宽广、胸怀坦荡,大事讲原则,小事讲风格。要大力提倡当面谈心交心、沟通思想,不要背后议论,造成更深的误解和矛盾。当面说,既是帮助同志进步,又可以团结同志,增进友谊,起到统一思想、达成共识的目的;背后议论,是“翻小话”,是制造矛盾、破坏团结的具体表现,百害而无一利,必须坚决摒弃。三要把小问题看大,不要把大问题看小。党员、干部尤其要防微杜渐,注重细节。一方面党员、干部身上的问题都是大问题,要高度重视每件“小事”,深刻理解“冰冻三尺,非一日之寒”、“千里之堤毁于蚁穴”的道理,并贯穿于工作始终,要坚决杜绝把“小事”拖成、变成大事;另一方面,也不能认为是党员干部就可以差别对待,把党员干部身上的大问题看成小问题。四要沟通理解协作,不要隔阂抱怨推诿。省公司领导班子成员要切实提高党性修养,班子成员要勤于沟通,不能讲假话,说片面的,不负责任的话,做到信息真实,准确透明,防止隔阂,强调团结和谐,要增进相互理解,多换位思考,不能简单埋怨、抱怨,带不良情绪工作,要大力倡导班子成员顾全大局的协作精神,凡事不能相互推诿,必须以善事成事为工作目标。要以实际行动为各级各部门干部员工做好榜样,充分认识到自己的言行事关省委省政府和上级有关部门相关政策的贯彻落实、事关全省广电网络事业产业的发展,要时刻做到“心往一处想、劲往一处使”,共同为实现广电网络事业,产业科学发展、跨越发展而努力工作。五要当勤官,不要当懒官。班子成员要勤奋学习、善于学习,努力提高学习能力,不断提高政治素质和业务素质,争当“学科带头人”。在工作中,领导必须身先士卒、率先垂范,勤奋工作、扎实苦干,一级做给一级看,一级带着一级干,争当先锋模范,用党员干部的人格魅力传递正能量。不能当“遥控”干部和“甩手”干部。六要当清官,不要当贪官。班子成员必须廉洁自律,要时刻做到警钟长鸣,牢固树立“为人民服务”的思想,牢记“两个务必”,坚持做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,筑牢拒腐防变的思想防线,廉洁从企,做一个清清白白的“官”,实实在在的人。

8月28日,省公司按照中央和省委、集团公司党委的要求,召开了一次高质量的专题民主生活会。领导班子成员认真梳理自身存在的问题,指出成员之间存在的不足,既沟通了思想,增进了了解,又促进了团结,起到了“照镜子“、“红红脸”、“治治病”的效果。领导班子成员纷纷表示,虚心接受批评意见,并在今后的工作中认真整改,都表示今后将把“六要六不要”要求作班子成员的行为准则,继续巩固专题民主生活会成果,共同维护班子的团结,促进公司持续、健康发展,为全省“两加一推”主基调和工业化、城镇化主战略做出更大贡献。