周宇一行到黔西南州分公司调研

  6月1日至2日，公司党委委员、纪委书记周宇一行到黔西南州分公司调研。

  6月1日，在兴义市分公司，周宇以《国有企业管理人员处分条例》解读为主题，为分公司党员和干部职工上党课，要求分公司党员和干部职工在实际工作中要将《国有企业管理人员处分条例》与党纪学习教育紧密结合起来，一要深入学习《条例》内容，掌握其精神实质和具体要求，确保在工作中能够正确运用《条例》规定；二要加强党纪学习教育，不断提升党员和干部职工的纪律意识和党性修养，确保在工作中能够自觉遵守党的纪律和国家法律法规；三要把学习抓在平常、抓在日常，树牢纪法意识，知敬畏、存戒惧、守底线。

  党课结束后，周宇一行与兴义市分公司干部职工面对面座谈交流，听取分公司1-5月经营创收与工作情况汇报，剖析存在问题及产生原因，并提出有关意见。兴义市分公司作为黔西南州体量最大的城区分公司，工作好坏影响全州全局，州、市分公司要共同查找工作中的问题和不足，深刻分析原因、找准症结，拿出具体的措施办法，推动兴义市分公司工作有效提升。周宇要求，一要在学规守规上下功夫。公司新的规章制度、新的考核预算是大家需要遵守的规则，要把考核规则的精神实质理解透彻，结合实际、雷厉风行抓好贯彻落实；二要在自查自纠上下功夫。兴义市分公司作为全省公客业务三次触及约束红线的县级分公司，要坚持结果导向，不谈客观原因，按照省公司和州分公司的要求尽快开展自查自纠，从思想认识、工作方法、工作作风上进一步深挖根源并找准问题症结，拿出切实有效的措施加以解决；三要在亲力亲为上下功夫。经营管理工作不能“经验主义”，兴义市分公司的领导班子、中层干部要带头下沉服务站和网格，了解业务发展滞后的原因，深入细致研究，把问题解决在一线；四要在用心用力上下功夫。不能只想而不付诸行动，有好的想法就要落实在行动上，体现在结果上，不能让至诚至善、用心服务成为一句空话；五要在细化实化上下功夫。州分公司提出的一杯热水、一张笑脸“两个一”服务提升行动，要进一步举一反三，挖掘细节，用服务细节彰显企业形象，确保分公司服务工作得到改善和提升。

  6月2日，在黔西南州分公司调研座谈会上，周宇对州分公司在基础管理提质增效、业务发展稳固提升、政企项目谋划推进等方面取得的突破性成效给予充分肯定，对内部改革以来干部职工展现出的良好精神风貌和昂扬斗志表示欣慰；同时，他要求州分公司要居安思危，既要立足当前，也要着眼长远，坚持目标导向、结果导向，树立正确的政绩观和权力观。一是坚定目标。州分公司党委班子、“关键少数”在思想上不能有丝毫动摇懈怠，要进一步夯实基础，无论存在任何客观困难都不能降低工作标准；二是要珍惜平台。经营目标要纵向横向比较，抓好经营工作的同时，要组织党员干部做好党纪学习教育和《国有企业管理人员处分条例》的学习贯彻落实，对照工作、对照自己开展自查自纠，吸取教训，守住底线，扎扎实实抓好各项工作；三是要满怀激情。把分公司干部职工管理好、引导好、鼓舞好，团结带领大家朝着既定目标奋力拼搏，为公司突围脱困实现高质量发展贡献力量。

  省公司企业管理部总经理宋超、党群工作部副主任姜飞、安顺市分公司纪委书记曾奇陪同调研。

（黔西南州分公司  赵海燕 / 文 图）